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● 企業(yè)精神：熱情、頑強(qiáng)、向上，提倡和引導(dǎo)全員，快樂的工作，幸福的生活。
 

● 思維模式：“四個(gè)樹立”，即樹立自我覺醒、自立自強(qiáng)的意識(shí)；樹立永不滿足、敢于追求的精神；樹立超前主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；樹立從嚴(yán)要求、嚴(yán)格管理的風(fēng)氣。
 

● 經(jīng)營哲學(xué)：市場(chǎng)化思考，系統(tǒng)化運(yùn)籌，階段化推進(jìn)。
 

● 企業(yè)理念：匯眾人秉承誠信、人本、卓越的企業(yè)理念，以企業(yè)發(fā)展為使命，以制度求發(fā)展，以人才求創(chuàng)新。
 

● 管理準(zhǔn)則：沒有制度的管理不是管理，有制度而不能嚴(yán)格按制度辦事的管理不算管理；讓事故重復(fù)出現(xiàn)是管理者的失敗。
 

● 營銷理念：銷產(chǎn)品先立信譽(yù)，爭(zhēng)市場(chǎng)先塑形象。
 

● 安全理念：生命至上，安全第一